Tanácskozás a rugalmas foglalkoztatásról

A rugalmas foglalkoztatás gyakorlati lehetőségeiről rendeztek konferenciát a Telework Budapest konzorcium szervezésében, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat projektjének egri állomásán ma délelőtt, a Hotel Flórában. Az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében, az Európai Unió, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium támogatásával, az Európai Szociális Alap és a Munkaerőpiaci alap finanszírozásával indított programban, háromezer új rugalmas munkahely megteremtésére nyílik lehetőség Magyarországon.
 
 

Tanácskozás a rugalmas foglalkoztatásról

A rugalmas foglalkoztatás gyakorlati lehetőségeiről rendeztek konferenciát a Telework Budapest konzorcium szervezésében, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat projektjének egri állomásán ma délelőtt, a Hotel Flórában. Az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében, az Európai Unió, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium támogatásával, az Európai Szociális Alap és a Munkaerőpiaci alap finanszírozásával indított programban, háromezer új rugalmas munkahely megteremtésére nyílik lehetőség Magyarországon.
 
 
 
 
 

Tanácskozás a rugalmas foglalkoztatásról

A rugalmas foglalkoztatás gyakorlati lehetőségeiről rendeztek konferenciát a Telework Budapest konzorcium szervezésében, az Állami Foglalkoztatási Szolgálat projektjének egri állomásán ma délelőtt, a Hotel Flórában. Az Új Magyarország Fejlesztési Terv keretében, az Európai Unió, a Szociális és Munkaügyi Minisztérium támogatásával, az Európai Szociális Alap és a Munkaerőpiaci alap finanszírozásával indított programban, háromezer új rugalmas munkahely megteremtésére nyílik lehetőség Magyarországon.

A különböző gazdasági szférákban lehetséges rugalmas munkavállalásról szólt Bruckner Erika projekt tanácsadó köszöntőjében, a „Rugalmas foglalkoztatás bevezetése a gyakorlatban, költséghatékony szervezet kialakítása” címmel rendezett konferencián.
Dobrozsi Zoltán, az Észak-magyarországi Regionális Munkaügyi Központ szakmai főigazgató helyettese előadásában számokkal alátámasztva arra hívta fel a figyelmet, hogy
a régióban a munkáltatók és foglalkoztatók rugalmas foglalkoztatás iránti érdeklődésének hiánya az információk elégtelen voltára vezethető vissza.
A TÁMOP 1.3.1 projekt célja a Magyarországon egyelőre kevéssé ismert, rugalmas munkavállalási formák szerepének növelése a foglalkoztatásban. A munkaerőpiacon szereplő érdekeltek ismereteinek bővítése, valamint az Állami Foglalkoztatási Szolgálat munkaerő-piaci közvetítő tevékenységének fejlesztése.
A rugalmas munkavégzési formák gyakorlati megvalósítását elsősorban a szervezeti folyamatok átalakításával, új munkaszervezési módszerek bevezetésével, a munkakultúra és a humánerőforrás-gazdálkodási képesség fejlesztésével lehet előmozdítani. A módszereknél a megváltozott munkaképességűek iránti tolerancia fokozása és az intenzív szemléletformáló kommunikáció erősítése is szerepet játszik.
A szakemberek a projekt megvalósítása során a szemléletváltás elérése érdekében a rugalmas foglalkoztatás és álláshelyek feltárására hívják fel a figyelmet.
A feladatok kidolgozását módszertani kutatások előzték meg, melyek révén a nemzetközi gyakorlatot, jogi környezetet, a vállalati szféra specifikus igényeit, valamint a munkavállalói attitűdöket vizsgáló tanulmányok készültek.
A módszertani kutatásokra alapozva egy új szolgáltatási modell kifejlesztésén dolgoznak, melynek kimunkálása alatt 150 - rugalmasan vagy távmunkában végezhető- szakma átalakítására kerül sor. A modell teszteléséhez 1400 munkaadóval veszik fel a kapcsolatot a konzorcium tagjai.
A munkaadókat elérő 29 állomásos konferenciasorozat is a program része, melyek anyaga az informatikai támogatás révén, az interneten is elérhető.

 

 
 

    Hozzászólások

    A cikkekhez csak regisztrált felhasználóink szólhatnak hozzá. Kérjük, jelentkezzen be, vagy ha még nem tette, regisztráljon.

    A szerkesztőség fenntartja magának a jogot, hogy a cikkekhez nem kapcsolódó kommenteket moderálja, törölje. A részletes moderálási szabályokért ide kattintson!