Ami az Állásbörze után maradt
A tavalyihoz képest kétszer annyi kiállító, azaz 20 cég érkezett a 2008-as Állásbörzére. Külön kiadvánnyal és weblappal készültek az eseményre. Farkas Attila irodavezető elmondta: mintegy 1000 érdeklődő látogatta a rendezvényt. A felkészítő tréningekre a 60-70 fős előadók szinte mindig megteltek, így eredményesnek tekinthető munkájuk. Az iroda 2 alapvető feladata: a felkészítés és a tanácsadás jelen volt, sőt, mivel igényesen kialakított standok lepték el az egészségház utcai épületet, figyelemfelkeltőbbek voltak, mint eddig bármikor.
Egy előzetes kutatás szerint a hallgatók 67%-a kiemelten fontosnak tartja az Állásbörzét, az eFeN pedig kiváló alkalom volt a hatékony tájékoztatásra. A bulihét tehát inkább hasznára vált a rendezvénynek. Természetesen, a jelenlegi állapot, még mindig messze van a kánaántól. Ahogy Farkas Attila fogalmazott: a Felkészítő Napot, lehetne Felkészítő Napokká fejleszteni, sőt tervbe vették egy teljes féléves, 12 órából álló Karrierépítés és életpályatervezés c. kurzus elindítását, amely szabadon elérhető lenne az EKF minden végzős hallgatója számára.

