A programot Fülöp Gábor, a HKIK főtitkára nyitotta meg, kitérve a hátrányos helyzet aspektusaira. Az emberek különfélék, ezért sokféle típusú hátrányt kell elszenvedniük. Ezek közül a nemek egyenlőségének problematikájáról szól ez tanácskozás, amelyen szakemberek tartanak előadást, elemzik a hazai és az uniós kutatásokat és eredményeket, valamint felmérést készítenek a témában.
A workshop az Európai Bizottság támogatásával létrehozott projekt része, amelynek partnerei az Európai Kamarák Szövetsége és az ILO Nemzetközi Képzési Központ. Előzetesen egy dokumentációt hoztak létre, amely kiinduló anyaga a 12 országban rendezett szemináriumoknak. Magyarországon három városban, Egerben, Pécsett és Budapesten tartanak ilyen tanácskozást.
A kiadott dokumentáció, mint eszközcsomag a kis- és középvállalkozások tanácsadói és emberi erőforrás vezetői részére szól. Mint munkaanyag, első részében a problémákat tekinti át: Az esélyegyenlőség üzleti vonatkozásairól, a foglalkozási helyzetről, az Európai Unió normáiról és a lehetséges megoldást megfogalmazó akciótervekről szól. A második rész, a trénereknek és tanácsadóknak szóló módszertani ismertető a workshop lebonyolításáról.
A projekt célja a nemek közötti hátrányok leküzdése, az esélyegyenlőség javítása.
Az első előadásban Gazsi Judit a Szociális és Munkaügyi Minisztérium főtanácsosa a nemek közötti egyenlőség szabályozásáról beszélt. A kormányzati intézkedések alapján néhány elvárható követelményt tárt fel: kívánatos az egyenlő arányú részvétel a döntéshozatalban, mindkét nem számára egyenlő, gazdasági függetlenség, a sztereotípiák és az erőszak felszámolása.
A szeminárium programjában szerepel még előadás a női munkaerő magyarországi foglalkoztatásának helyzetéről, a női és férfi szerepekről a XXI. században, és lehetőség adódik szakmai vitára is.